L’assemblée générale mixte du 14 avril 2026 a délégué au Conseil d’administration, par sa 17e résolution, la possibilité de procéder à des augmentations de capital réservées aux salariés pour une durée de 26 mois expirant le 13 juin 2028. Sur cette base, le Conseil, réuni le 23 juin 2026, a arrêté les modalités d’une opération destinée aux salariés du Groupe en France via le FCPE « Castor Relais 2026/3 ».
Le prix d’émission des actions nouvelles a été fixé à 119,33 euros par action, correspondant à 95 % de la moyenne des premiers cours de l’action VINCI cotés sur Euronext Paris au cours des 20 séances précédant le 23 juin 2026. La période de souscription des salariés au FCPE s’étendra du 1er septembre au 31 décembre 2026 ; le FCPE souscrira aux actions nouvelles à émettre à la fin du mois de janvier 2027, dans la limite des versements salariés majorés des abondements des entreprises du Groupe.
Le nombre maximal d’actions nouvelles dépendra du niveau effectif des souscriptions et ne pourra excéder la limite fixée par la 17e résolution. De plus, le total des actions nouvelles pouvant être émises au titre de la 17e résolution et de la 18e résolution (destinée à l’actionnariat salarié résidant dans certains pays étrangers) est plafonné à 1,5 % du nombre d’actions composant le capital social au moment où le Conseil prend sa décision.
Les actions ainsi créées seront ordinaires, sans restriction, porteront jouissance au 1er janvier 2026 et seront immédiatement proposées à l’admission aux négociations sur le marché réglementé d’Euronext Paris après leur création. Les informations administratives du groupe figurent en en-tête de l’annonce (capital social 1 467 584 135,00 €, siège à Nanterre).
