PER Placement-direct
Géré par SwissLife Assurance Retraite
Près de 1 000 supports. Le rendement fonds euro 2025 jusqu’à 3,45 % dépend de la part d’UC et de l’encours ; il n’est pas utilisé dans le Score.
Comparez les Plans d’Épargne Retraite individuels selon leurs frais, leur univers d’investissement, la gestion à horizon, les possibilités de sortie et les conditions de transfert.
Géré par SwissLife Assurance Retraite
Près de 1 000 supports. Le rendement fonds euro 2025 jusqu’à 3,45 % dépend de la part d’UC et de l’encours ; il n’est pas utilisé dans le Score.
Géré par Cardif Retraite
Près de 2 300 UC annoncées. Des frais de transaction de 0,10 % maximum peuvent s’appliquer aux ETF et titres vifs.
Géré par Spirica
0,5 % de frais de gestion annuels sur UC. Des frais spécifiques s’appliquent à certains ETF, SCPI, SCI, FCPR et actions. Le taux 2025 du fonds euro PER Nouvelle Génération est indiqué net de frais de gestion.
Géré par APICIL Épargne Retraite
Plus de 400 supports annoncés par Linxea. Arbitrages vers fonds euro ou au format papier soumis à conditions spécifiques après la gratuité prévue.
Géré par UMR
Offre orientée ISR. 0 % de frais de transfert, y compris avant 5 ans, selon la documentation Placement-direct.
Géré par Suravenir
Plus de 400 supports annoncés par Linxea, avec ETF, Private Equity et SCPI. Frais de gestion UC de 0,60 %.
Géré par Suravenir
Plus de 220 UC en gestion libre. 0 % de frais d’adhésion, versement et arbitrage ; 0,2 % de frais complémentaires en gestion à horizon.
Géré par Oradéa Vie
La souscription nécessite un compte bancaire BoursoBank. Le bonus de rendement 2026/2027 sur le fonds euro n’est pas intégré au Score.
Géré par APICIL Épargne Retraite
Frais assureur de 0,5 % et frais de gestion pilotée de 0,5 % à 0,8 % selon l’encours, hors frais des supports.
Géré par Spirica
Gestion pilotée avec version ETF ou multi-actifs intégrant fonds euro, immobilier et Private Equity. Frais tout compris publiés selon profil.
Géré par Generali
Gestion pilotée responsable. Goodvest annonce des frais tout compris de 1,55 % à 1,75 % par an selon l’allocation.
Géré par APICIL Épargne Retraite
Gestion sur mesure essentiellement en ETF, avec sécurisation progressive. Frais maximum annoncés de 1,60 % par an tout compris.
Méthodologie reproductible sur 100 points pour comparer les PER individuels. Elle privilégie les frais, la richesse de l’offre, la gestion à horizon, les possibilités de sortie et de transfert, l’accessibilité, le digital et la transparence. Les performances passées du fonds euros ou des profils pilotés sont affichées séparément et ne donnent aucun point.
Les performances passées du fonds euro et des gestions pilotées sont affichées séparément et ne donnent aucun point. Un critère absent reste ND et ne vaut pas automatiquement zéro.
Les frais sur versement sont visibles immédiatement, mais les frais annuels de gestion de l’enveloppe, ceux des supports et les éventuels frais de gestion pilotée ont un effet récurrent.
La gestion à horizon réduit progressivement le niveau de risque à mesure que la retraite approche. La gestion libre permet de sélectionner soi-même les supports.
Une performance annuelle passée ne permet pas d’évaluer la qualité future d’un PER. Le rendement 2025 est affiché séparément mais n’améliore pas le Score InvestingPro.
Le modèle InvestingPro permet de comparer les deux formes. Le critère fonds euro est neutralisé pour un PER compte-titres.