L’étude menée par Greenwald Research pour le National Institute on Retirement Security (NIRS) auprès de 1 203 adultes américains montre un fort scepticisme vis‑à‑vis de la crypto dans l’épargne retraite. 77 % des sondés jugent risquée l’intégration des cryptomonnaies dans les plans de retraite, dont 46 % la qualifiant de « très risquée ». Au final, 53 % s’opposent à ce que les employeurs proposent des produits crypto dans les 401(k).
Les inquiétudes générales sur la retraite se sont intensifiées : 80 % des répondants pensent que les États‑Unis traversent une crise de la retraite (contre 67 % en 2020) et 61 % craignent de ne pas être financièrement en sécurité une fois retraités. Les facteurs cités incluent l’inflation (73 %), les fluctuations de marché (62 %) et la crainte d’une réduction de la Sécurité sociale (76 %) si le Congrès n’agit pas.
Le sondage met en lumière la faiblesse de l’épargne : près de la moitié des Américains ont moins de 100 000 $ d’épargne, et 18 % n’en ont aucune. De plus, seuls 9 % savaient qu’un capital de 100 000 $ génère environ 4 000 $ de revenus la première année selon la règle de retrait standard, soulignant une lacune de connaissance financière.
Sur le plan réglementaire, le paysage a évolué : le Département du Travail américain avait recommandé en 2022 une « extrême prudence » avant d’ajouter des cryptos aux 401(k), conseil abandonné en mai 2025. En août 2025, un ordre présidentiel a demandé d’ouvrir l’accès des 401(k) aux actifs alternatifs, y compris les fonds crypto ; des régulateurs ont ensuite annulé une déclaration de 2021 qui déconseillait ces actifs. Une règle proposée en mars a relancé le débat, alors que critiques et défenseurs s’affrontent sur les risques fiduciaires.
Dans ce contexte, la confiance des épargnants reste plus forte pour les retraites traditionnelles (76 %). Bitcoin se traitait autour de 78 092 $ au moment de la publication, mais l’adoption des cryptos par les plans de retraite dépendra autant des décisions réglementaires que de l’acceptation des salariés.
