Valeo renouvelle son offre de souscription d’actions destinée aux salariés du groupe. Le dispositif est proposé à environ 81 000 personnes éligibles dans 21 pays. Au 30 juin 2026, un salarié sur deux détenait directement ou indirectement des actions Valeo et l’actionnariat salarié représentait 5,10 % du capital.
L’offre porte sur un maximum de 1,2 million d’actions d’une valeur nominale de 1 euro. Le prix de souscription a été fixé le 14 septembre à 11,46 euros. Il correspond à la moyenne des cours d’ouverture observés pendant vingt séances entre le 17 août et le 11 septembre 2026, après application d’une décote de 20 %. La période de souscription court du 15 au 29 septembre inclus.
Les bénéficiaires doivent justifier d’au moins trois mois d’ancienneté, continus ou non, entre le 1er janvier 2025 et la fin de la période de souscription dans une société adhérente au plan concerné. En France, certains anciens salariés retraités ou préretraités peuvent également participer s’ils ont conservé leurs avoirs dans le plan d’épargne du groupe. La souscription s’effectue par l’intermédiaire d’un fonds commun de placement d’entreprise ou, dans certains pays, directement en actions.
Les titres et parts sont généralement bloqués pendant environ cinq ans, sauf cas de déblocage anticipé prévus par les règles applicables. L’augmentation de capital et la livraison des actions sont attendues le 18 novembre 2026. Pour les actionnaires existants, l’effet dépendra du nombre réellement souscrit et des actions gratuites éventuellement attribuées à l’international. Le plafond de 1,2 million de titres représente une capacité maximale et non le volume final de l’opération.
